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Live Video Recruiting – für eine schnellere Vorauswahl im Recruitingprozess.


Dauern Bewerbungsprozesse zu lange, haben sich die besten Kandidaten meist schon anderweitig entschieden. Live Video Recruiting verkürzt die Phase der Vorauswahl und ist deshalb einer der Meilensteine im Recruiting 2.0. Erstmals angeboten von der Jobbörse jobclipr, die auf ihrer Web 2.0-Plattform eine Live-Video-Recruiting-Lösung bietet.

© jobclipr

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Unternehmen und Bewerber können hier vor einem realen Treffen miteinander in Kontakt treten und einen persönlichen Eindruck voneinander gewinnen. Ein weiterer Vorteil für die Unternehmen. Das Video-Interview kann aufgezeichnet und damit zeitversetzt auch den Entscheidern zugänglich gemacht werden, die an dem Video-Interview selbst nicht teilgenommen haben. Zudem erspart der neue Service Unternehmen und Bewerber eine Menge Zeit und (Reise)Kosten, so Tjalf Nienaber, der Gründer von jobclipr und Managing Director der clipr GmbH.

Gratis-Webinar zum Live Video Recruiting am 28. April 2015, 14:00 bis 15:00 Uhr

Für einen ersten  Einblick in das Live Video Recruiting bei jobclipr veranstalten die clipr GmbH und die reflact AG am 28. April 2015, 14:00 Uhr, ein einstündiges kostenfreies Webinar. Interessierte Unternehmen, Recruiter und Personalmanager können sich hier ein Bild von der leichten Bedienbarkeit des Online-Video-Systems machen. Dazu gibt es Tipps zur Schaffung der richtigen Gesprächsatmossphäre, Musterabläufe für erfolgreiche Recruiting-Gespräche und – last not least – Informationen zum return-on-investment beim Video-Recruiting

Linkempfehlung

Zur Anmeldung Webinar Live Video Recruiting am 28. April 2015, 14:00 bis 15:00 Uhr: Webinar

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