Leistung

1. Konzeption

Konzeptionelle Beratung bei der Entwicklung/ Neu-Positionierung Ihres HR-Auftritts.

2. Text

Textentwicklung auf Basis Ihres Briefings. Umsetzung des Briefings in Tonality und Wording für alle Recruiting-Aktivitäten in Print- und Onlinemedien

  • Personalanzeigen für Fach- und Führungskräfte, Azubi-, Praktikanten und Hochschulmarketing, ‚High Potentials‘
  • Personal-Imageanzeigen, abgestimmt auf die CI Ihres Unternehmens
  • Active Sourcing
  • Handbücher und Styleguides für Anzeigen
  • Karrieresites
  • Textbausteine für Personalanzeigen und HR-Korrespondenz
  • Textentwicklung für Bewerberbroschüren
  • Textentwicklung für Onboarding-Aktionen
  • Redaktion für Mitarbeiterzeitungen, Newsletter, E-Mail-Aktionen
  • Analyse und Optimierung Ihrer vorhandenen HR-Korrespondenz

Bei der Visualisierung arbeite ich gerne mit Ihrem Corporate Design, Ihrer Agentur oder mit freien Design-Partnern Ihrer Wahl zusammen. Alternativ können Designleistungen auch in Zusammenarbeit mit meinen Netzwerk-Partnern erbracht werden.

3.  Interviews

Durchführung strukturierter Interviews zu Fragestellungen im Personalmarketing. Ziel ist die allgemein verständliche Aufarbeitung und Präsentation komplexer Sachverhalte. Beispiele finden Sie auf der Sidebar meines Blogs unter ‚Interviews‘.

4. Text-Coaching

Entwicklung der Textkompetenz Ihrer Mitarbeiter für das Texten von Stellenanzeigen sowie die Redaktion von Karrieresites, Mitarbeiterzeitungen und Unternehmenspublikationen on- und offline.

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