Mitarbeiterbindung – die betriebliche Weihnachtsfeier trägt dazu mit bei.


Weihnachtsfeiern sind eine schöne Tradition, wichtig fürs Betriebsklima oder eine wichtige Anerkennung für die Belegschaft. Das sagen 89 % der insgesamt 376 Top-Manager, die von der internationalen Personalberatung LAB & Company im Rahmen ihres 30. LAB Managerpanels befragt wurden.

Diagramm 1 Umfrage Weihnachtsfeier„Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern drückt sich auch in solchen Veranstaltungen aus“, sagt Klaus Aden, Geschäftsführender Gesellschafter von LAB & Company. „Kleine und mittlere Unternehmen besitzen vielfach ein stärkeres Bewusstsein für die Bedeutung solcher Gesten – nicht nur zur Weihnachtszeit“, so Aden. –  Je kleiner das Unternehmen, desto aufwendiger die Weihnachtsfeier, so die Erkenntnis.

Dass Weihnachtsfeiern ein wichtiges Instrument zur Mitarbeitermotivation sind, scheint noch nicht ins Bewusstsein vieler Großunternehmen durchgedrungen zu sein. In Großunternehmen wird geknausert. Knapp jedes vierte deutsche Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern veranstaltet dieses Jahr keine Weihnachtsfeier oder lässt seine Angestellten selbst dafür zahlen (21 %). Geben 40 Prozent der kleinen Betriebe bei der Weihnachtsfeier satte 80 Euro pro Mitarbeiter aus, so sind es bei den Großunternehmen gerade mal 19 %, die so spendabel sind. Auch die Lebenspartner werden bei Großunternehmen nur in 9 % aller Fälle mit eingeladen – bei den Kleinunternehmen macht dies mehr als jeder dritte Betrieb (37 %).

Viele der befragten Manager kritisieren übrigens massiv das Sparverhalten ihrer Arbeitgeber. „Solche Sparbrötchen gehen nach hinten los“, kommentiert einer der Befragten. Insbesondere dann, wenn für Mitarbeiter der unteren Ränge nur ein paar Euro Zuschuss übrig sind, während in der Top-Etage-  bei voller Kostenübernahme – nach dem Prinzip ‚koste es, was es wolle“ Weihnachten gefeiert wird.

‚Mitarbeiterbindung hat mit Taten‘ zu tun – das gilt auch zur Weihnachtszeit.

Weitere Ergebnisse des LAB Managerpanel im Detail:

So häufig fallen Weihnachtsfeiern aus oder werden von den Mitarbeitern organisiert und gezahlt

 

Gesamt           Firmen bis 50 Mitarbeiter       Firmen über 1.000 Mitarbeiter

Keine Feier                  10 %                            9 %                                         10 %

Mitarbeiter
organisieren & zahlen   7 %                              3 %                                         11 %

Soviel lassen sich Unternehmen ihre Weihnachtsfeier pro Mitarbeiter kosten

Gesamt           Firmen bis 50 Mitarbeiter       Firmen über 1.000 Mitarbeiter

Bis 30 €                      18 %                           11 %                                       26 %
30-50 €                       31 %                           24 %                                       33 %

50-80 €                       25 %                           24 %                                       22 %

 

80-100 €                     18 %                           25 %                                       14 %

 

Über 110 €                 8 %                             15 %                                       5 %

Zum Unternehmen: LAB & Company ist eine international tätige Personalberatung, spezialisiert auf die Suche und Auswahl von Top-Führungskräften in allen wichtigen Marktsegmenten. LAB & Company gehört zu den Top 20 der führenden Personalberatungen in Deutschland. Die Gesellschaft mit etwa 30 Mitarbeitern verfügt über Büros in Düsseldorf, München und Wien. LAB & Company ist Mitglied des globalen Netzwerks Penrhyn International sowie des weltweit bedeutendsten Verbands für Personalberatungen, der Association of Executive Search Consultants (AESC).

Für Rückfragen & Interviews zum LAB-Managementpanel: 

Dr. Klaus Aden, LAB & Company, Tel. 0211/159 799 10, E-Mail: aden@labcompany.net

Linkempfehlung: 

Alle Ergebnisse des LAB Managerpanels unter http://www.labcompany.net

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Über Hans Ulrich Würth

Copywriter und Marketingmensch mit langem Berufsleben und reichlich Erfahrung. Gefühlt und (fast) real habe ich in über 40 Jahren für 'tausendundeine' Branche gedacht und getextet. Schwerpunkt seit vielen Jahren sind das Employer Branding & Direct Response. Berufliche Mitgliedschaften im Texterverband e.V. sowie im DFJV Deutscher Fachjournalisten Verband

Eine Antwort zu “Mitarbeiterbindung – die betriebliche Weihnachtsfeier trägt dazu mit bei.”

  1. Andreas Müller Antwort 09/01/2014 um 13:41

    Ich persönlich finde Weihnachtsfeiern beeinflussen das Betriebsklima auf jeden Fall positiv. Habe einen Artikel gefunden, der die Mitarbeiterbindung mal von einer etwas anderen/lockeren Seite betrachtet: http://die-kernforscher.de/blog/mitarbeiterbindung/#comment-126. Unternehmen sollten sich wirklich mehr Gedanken über ihre Miatarbeiter und deren Wünsche machen.

    Gefällt mir

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