Literaturtipp März 2012: eBook „Führen – Die erfolgreichsten Instrumente und Techniken.“


Jede zehnte deutsche Führungskraft hat ihre aktuelle Führungsaufgabe ohne besondere Vorbereitung begonnen, ergibt eine Befragung der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH. Dabei müssen gerade Führungskraft vielfältigen Ansprüchen gerecht werden. Motivation, Meeting oder Mitarbeitergespräch – Führungskompetenz entscheidet mit über den Erfolg des Teams, des Unternehmens und nicht zuletzt über die eigene Karriere.Profundes Know-how für Personal- und
eBook 'Führen - Die erfolgreichsten Instrumente und Techniken'Führungsfragen bietet das  eBook „Führen – Die erfolgreichsten Instrumente und Techniken. Das von Kienbaum-Experten – Kienbaum setzt Maßstäbe für das Management von heute – herausgegebene Buch bietet wertvolle Tipps zu Mitarbeiterführung und –förderung. Die besten Techniken für professionelle Meetings, Gespräche und Beurteilungen werden vorgestellt.

Inhalte

  • Wie Sie Ihre individuelle Führungs-SWOT-Analyse erstellen.
  • Beispiele und Tipps zu Führungstechniken und Werkzeugen.
  • Trainings, Checklisten und Arbeitshilfen für die sichere Umsetzung.
  • Mit Kienbaum-Kompetenztests, -Arbeitsmitteln und -Expertentipps.
  • Lernen Sie aus den Befunden zum Performance-Cue-Effekt.
  • Erfahren Sie, wie Sie über symbolische Führung auch größere Organisationseinheiten führen können.

Zu den Autoren

Johannes Sattler, Dipl.-Psychologe, ist als Berater bei der Kienbaum Management Consultants GmbH in Berlin im Bereich Management Diagnostics & Development tätig. In dieser Tätigkeit ist er für die Durchführung von Führungskräftebewertungen und -trainings zuständig. Johannes Sattler ist Dozent an der Business School Potsdam.

Lars Förster ist Seniorberater bei der Kienbaum Management Consultants GmbH in Berlin. Er ist zudem zertifizierter systemischer Berater mit Schwerpunkt auf der Begleitung von Veränderungsprozessen und zertifizierter Outdoortrainer. Seine Arbeits- und Beratungs­schwer­punkte liegen folglich in den Bereichen Changemanagement, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung sowie in der Ausbildung von Führungskräftetrainern.

Thomas Saller, Dipl.-Psychologe, ist als Projektleiter bei der Kienbaum Management Consultants GmbH tätig. Seine Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und -coaching sowie in der Ausbildung, Zertifizierung und Supervision von Trainern.

Thomas Studer studierte Theologie, Philosophie und Literaturwissenschaft. Er ist aktuell Principal im Geschäftsbereich Management Development & Transformation bei Kienbaum. Seine Spezialgebiete bei Kienbaum sind Business Coaching, Führungskräfteentwicklung sowie strategisch orientierte Personal- und Organisationsentwicklung.

Bezug über Shop Haufe.de als eBook-Download (EPUB).

EUR 18,99 inkl. Mwst.
Bestell-Nr.: Z00262APUB
ISBN: 978-3-648-01591-9
Auflage/Version: 2. Auflage 2011
Umfang: 295 Seiten

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About Hans Ulrich Würth

Ich bin Copywriter im Texterverband e.V., Mitglied im DFJV Deutscher Fachjournalisten Verband, Marketingmensch mit langem Berufsleben und reichlich Erfahrung. Als Copywriter habe ich schon (gefühlt) für 'tausendundeine' Branche gedacht und geschrieben. Heute ist es vor allem das Direct Response & Employer Branding, das mich beschäftigt. Sich für die Sache des Kunden zu begeistern, ist dabei so wichtig wie das Denken und Schreiben in komplexen Strukturen. Texte, die Menschen berühren und bewegen wollen und sollen, leben davon.

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